【三大建设】推进“三大建设”,积极提升经管

2019-11-28 11:43| 发布者: | 查看: |

www.gbpxw.cn/schools/36.html  中山大学干部培训中心

编者按:

争取大项目、建设大团队、组建大平台,是学校探索并实践的特色科研发展道路。2015年以来,学校在科学研究方面通过推进“三大建设”,进一步激发了科研创新活力,使得我们的科研实力持续快速提升。现开设“三大建设”专题,聚焦各单位近五年来深入推进“三大建设”的进展。

罗俊校长在今年秋季工作会议指出:依托“三大建设”提升办学水平,是对于我们推动一流大学建设,提升办学水平的全局性的、战略性的、根本性的重大举措,文科院系应以组建大团队为基础,积极推进“三大建设”。国际金融学院坚持以“三个面向”为指导,以“三大建设”为重心,结合学科发展规划,在研究方向、人才培养、学科发展和社会社会服务上取得持续性进步。

一、组建三大经管学科团队,提升学科发展水平

根据我院现行科研与教学团队脱节,经管学科融合不够的特点,按照现有的科研机构和专业设置,组建以中青年学科带头人为引领,以青年学术骨干为主要支撑,以有潜力的博士和专职科研人员为重要补充的具创新能力三大学术团队。经济学团队现有13名专任教师和专职科研人员,金融与会计团队现有16名专任教师和专职科研人员,工商管理团队现有15名专任教师与专职科研人员。

优化学科结构,整合资源,强化师资队伍建设,加大培养和引进高层次人才的力度,支持教师与国际一流学者的合作研究,提升学院科研国际化水平。在粤港澳大湾区城市群经济研究、国际经济研究、国家金融和公司金融研究、企业国际化等方面形成研究特色和学术影响力,提升学院承担国家级重大课题攻关研究和自由科学探索的能力。目前学院已经获得国家社科资金重大项目1项、国家自然科学基金24项、国家社会科学基金9项和教育部人文社会科学基金17项。近五年来学院在《环境经济与管理》(Journal of Environmental Economics and Management)、《公司金融》(Journal of Corporate Finance)、《国际货币与金融》(Journal of International Money and Finance)、《消费者心理》(Journal of Consumer Psychology)、《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等一类期刊发表学术论文73篇,23篇论文收录于SCI、SSCI,编写23部专著。近年来成功举办了诺贝尔奖得主托马斯·萨金特来访、中国世界经济学会国际金融论坛和第一届“国际经济与粤港澳大湾区发展前沿”等高水平会议。学院美誉度在学界得到不断提升,更多的高水平青年人才正加盟中山大学国际金融学院。

二、依托重大平台,提升经管类学科的影响力

根据“三大建设”精神,学院在大项目申报,大团队组建与大平台搭建上不断取得突破。以学院黄新飞教授为首席代表的研究团队获批国家社会科学基金重大项目《中国IFDI与OFDI互动发展的内在机制与经济学解释》,该项目以“一带一路”倡议为研究背景,基于中国经济现实探讨国际投资问题,创新国际投资理论。项目为促进中国更好的国际开放,促进经济全球化,助力中国企业全球化经营提供了智力支持。在“大项目”申报上,国际金融学院将进一步借助经管融合的学科特色,抓住机遇,为中国社会发展面临的经济与管理问题建言献策。

金融与会计科研团队依托高级金融研究院大平台,以培养高端金融人才、对接国家战略需求、服务粤港澳实体经济发展为目标,培育“国家金融研究中心”“粤港澳大湾区金融创新研究”“系统性金融风险研究中心”“科技金融研究中心”等研究团队。高级金融研究院将汇聚全球金融学科特别是交叉学科的顶尖人才,基于粤港澳大湾区金融发展和中山大学综合性学科,致力于成为金融学科,特别是金融科技领域的国家高端智库和人才培养基地,建立与金融学界、政界和业界的广泛联系,在智库研究、学术研究和人才培养方面形成高度影响力。

 

 

经济学科科研团队建设紧紧围绕国家“一带一路”倡议、海洋经济和粤港澳大湾区战略展开,提升两个珠海市人文社会科学基地“珠海海上丝绸之路经济研究中心”和“珠江口西岸区域经济研究基地”决策水平,承担基础理论研究、国家政策咨询和高端人才培养等任务,致力于发展成为具有国内影响力的特色学科研究中心和学术思想库,重点发展国际贸易理论与中国开放经济政策、“一带一路”与跨国公司投资、国际产业升级与中国经济转型、粤港澳大湾区与自贸区四个研究方向。

 

 

工商管理科研团队围绕“一带一路”倡议,面向粤港澳大湾区,凝练科研主题,以企业国际化为科研方向,重点建设“中国企业国际化研究”中心。遵循“有重点,出特色,显水平”的原则,重点发展“一带一路”背景下企业国际化的相关管理问题,整合战略管理、公司治理、市场营销和组织行为等主流研究方向,围绕上述重点研究方向展开通力协作,争取获得大项目资助。

三、总结

 

展望未来,国际金融学院将通过以下方面的工作进一步推进“三大建设”,包括在人才引进上继续实施“主动走出去”战略,精准对接潜在目标人才,以事业与待遇吸引高水平人才的加盟;在团队磨合上各个团队将继续定期召开内部研讨会,凝练研究方向,打磨高效有战斗力的科研团队;在科研机制上进一步推进创新改革,释放每一位成员的科研热情与动力,主动为“三大建设”贡献力量。

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